为进一步为HR解析劳动者争议典型案例，切实提升企业用工风险防控意识，乾通嗖嗖成都分公司在11月18日举行“用工管理实操技巧·法律风险管控预防”主题沙龙活动，邀请众多企业管理人员参与本次企业用工风险防范专题活动，吸引40余名中高层管理者、人力资源从业人员参加。
01
活动回顾
用工风险案例解析+残保金政策解读
随着经济的快速发展，做好用工风险预防就显得尤为重要。不少企业表示，经营中最怕遇到法律纠纷，影响公司经营。这是当下困扰众多企业的一大问题。
对此，本次培训特别邀请四川省人社厅人力资源大赛特聘讲师张含笑主讲。主讲人立足实际案例，深入浅出地介绍了企业用工风险的8类情况，并与与会嘉宾深度交流，为大家讲解合同管理、劳动用工中可能面临的法律风险，并提出相应的对策。
茶歇过后，对如何招聘与安置残疾员工拥有丰富经验的乾通嗖嗖专家黄世龙，继续为嘉宾解读残保金征收管理办法新政以及残疾人如何招聘，安置，后期风控等详解方案，为企业切实节约成本、降低风险，提出了行之有效的意见。
02
专业解读+实操分享
助力企业HR劳动法知识专项提升
活动取得了预期效果，企业HR负责人纷纷表示，此次沙龙内容丰富、通俗易懂，具有非常强的实用性和指导性，不仅提高了他们对劳动保障法律法规的认识，更能有效帮助企业防范用工法律风险、预防劳动用工遗留问题。今天的活动对于之后选择像乾通嗖嗖这样深耕行业20年，提供合理合规的人力专业解决方案的服务商，有了更多的信心。
乾通嗖嗖本次专题沙龙的成功举办，帮助企业客户深入学习人力资源以及残保金政策法规，以更加审慎的态度、更加有力的措施对待劳动用工风险，进一步增强社会责任感、进一步提升企业合规经营意识，提升人力资源管理水平起到了非常积极的作用。
乾通嗖嗖“HR精品课”专注于人力资源从业人员价值、专业能力的提升，主张创新、分享，通过系统性、全面性、理论与实践相结合的课程讲座，致力于打造专注于HR学习与成长的综合性平台，为更多的企业提供合理合规的外包解决方案，有效帮助企业客户做到降本增效与合规用工两手抓。
