乾通嗖嗖荣获“科技创新奖”，多元化用工模式助力企业数智化招聘及用工管理

2022年11月5日至6日，由亚太人才服务研究院主办的第八届亚太人力资源开发与服务博览会（简称“博览会”）在深圳粤港澳大湾区人才创新园成功举办。本次博览会，前期吸引了800余家人力资源服务机构和个人参评，网络投票参与人次超过230万。乾通嗖嗖凭借15年专业的行业经验和全国580+城市覆盖的数智化服务规模，荣幸获颁“科技创新奖”。

数智化服务落实企业用工全流程

打造多元化用工云生态

基于15年的HRO和BPO经验，乾通嗖嗖着重打造多元化用工云生态，深耕场景一体化，将数智化服务真正下沉到企业用工管理的每一个动作中。通过成熟的智慧云、AI、区块链的技术与大数据、现实场景、生态相融合，有针对性的设计服务模块，赋能组织/人才管理，实现各方价值最大化。在员工关系管理方面，乾通嗖嗖可以满足企业用工入/转/调/离全场景覆盖，通过精准匹配企业和个人的需求，最大化发挥企业人力效能。

定位于经营视角具有辅助企业决策功能的数智化系统，乾通嗖嗖通过线上多元化用工云平台与线下企业人效管家相结合的服务模式，打通包含批量招聘、保险福利、算薪发薪及员工人事管理的全流程业务服务模块，通过匹配成熟的大数据、区块链技术应用，可同时满足企业岗位外包、BPO、平台用工等不同类型的企业用工需求。

“私域运营”+ 数智化人才循环

助力企业高效招聘

乾通嗖嗖目前正在基于招聘小程序和企业微信生态，将信息获取的过程转变成“私域运营”。用人力资源机构直接对接企业需求的方式，帮助企业解决多样化用工需求的同时，为众多求职者提供大量就业岗位。

乾通嗖嗖相关负责人表示，通常情况一份简历非常复杂，线上平台很难建立这么多套的算法，但是我们做的很垂直，很行业化，而且基础岗位判断一个人的标签很简单。比如服务员，三四个标签就能确定一个用工，在这种情况下我们推荐的人才标签还做得非常细致，再借助智能化系统，企业人才招聘的人岗匹配效率就会非常高。

作为服务企业用工需求和求职需求的第三方人力资源公司，乾通嗖嗖希望多元化用工模式能够在帮助企业HR脱离事务性工作聚焦核心业务，助力企业高效招聘、降本增效的同时，帮助更多灵活就业者人员为市场服务，让他们也能为社会发展贡献自身的力量。